今天，广东省社会科学院企业管理与决策科学研究所、广东省省情调查研究中心在省社科院八楼召开新闻发布会，连续第十一年向社会公布了广东大型企业竞争力50强，广汽集团、华为公司并列第一。

 

2012年是“十二五”承前启后的一年，也是广东加快转型升级的关键年。我省大型企业作为各行业的龙头，在全球经济不景气的大环境下，继续充当领头羊和稳定器，以提升自身竞争力应对外部环境的变化，走创新发展的道路，为进一步推动企业转型升级奠定了坚实基础。为了更深入地探讨广东大型企业的竞争力状况，课题组以“大型企业竞争力评估指标体系”为依据，对我省大型企业竞争力进行评估，排出竞争力前50位企业，并对大型企业竞争力进行分析，提出增强大型企业竞争力的对策建议。

本年度评估分析以样本企业2011年信息为主，结合企业2009-2010信息，根据经营数据“大型企业竞争力评价指标体系”进行初步评估，评估入围企业经课题组成员讨论调整，得出广东大型企业竞争力评估前50位排名表（见表1）。

表 1  2012年度广东大型企业竞争力评估前50位排名

名次	企业名称
1	广州汽车工业集团有限公司
1	华为技术有限公司
3	广东电网公司
4	招商银行股份有限公司
5	珠海格力集团有限公司
6	美的集团有限公司
7	长城科技股份有限公司
8	中国平安保险(集团)股份有限公司
9	腾讯控股有限公司
10	广东温氏食品集团有限公司
11	万科企业股份有限公司
12	中国南方航空集团公司
13	TCL集团股份有限公司
14	中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司
15	玖龙纸业(控股)有限公司
16	广州医药集团有限公司
17	恒大地产集团有限公司
18	中国石油化工股份有限公司茂名分公司
19	广东省广新控股集团有限公司
20	中国石油化工股份有限公司广东石油分公司
21	中兴通讯股份有限公司
22	广东省广晟资产经营有限公司
23	中国移动通信集团广东有限公司
24	保利房地产(集团)股份有限公司
25	广东物资集团公司
26	东风汽车有限公司东风日产乘用车公司
27	广发银行股份有限公司
28	广东格兰仕集团有限公司
29	中国广东核电集团有限公司
30	广东省粤电集团有限公司
31	深圳市中金岭南有色金属股份有限公司
32	广州富力地产股份有限公司
33	南方石化集团有限公司
34	广东省交通集团有限公司
35	广州铁路(集团)公司
36	深圳一致药业股份有限公司
37	雅居乐地产控股有限公司
38	广州万宝集团有限公司
39	金地(集团)股份有限公司
40	广东省广业资产经营有限公司
41	比亚迪股份有限公司
42	华侨城集团公司
43	广州宝钢南方贸易有限公司
44	中信证券股份有限公司
45	深圳创维RGB电子有限公司
46	广东省丝绸纺织集团有限公司
47	广州轻工工贸集团有限公司
48	广州市建筑集团有限公司
49	天音通信有限公司
50	广东省建筑工程集团有限公司

 

总体来看，前50位企业中，制造业企业22家，生产服务业（交通运输业、金融保险业）企业7家，电力能源类企业3家，基本反映了我省的产业结构状况。从具体行业情况来看，电子信息业仍然是入选企业最多的行业，有7家企业入选，但较上年减少了1家企业。电力能源业与上年基本持平，电器机械及器材制造业增加1家，交通运输设备制造业减少1家，电力能源、交通运输业与去年持平。

2012年度大型企业竞争力前50位企业主要集中珠三角尤其在广州和深圳两市。广州、深圳共入选企业43家，较上年增加3家，集中度进一步增强。其中广州26家，比上年增加1家；深圳17家，比上年增加2家。此外，佛山2家，惠州、江门、茂名、中山、云浮各有1家。从全省来看，粤西地区共有2家企业，粤北、粤东还没有企业入围，见下表。

2011、2012年度大型企业竞争力前50位企业地区分布

地区	2012年	2011年
广州	26	25
深圳	17	15
佛山	2	3
惠州	1	3
江门	1	1
茂名	1	1
中山	1	-
云浮	1	1
湛江	-	1

 

为考察广东与沿海省市大型企业总体竞争力，本部分选取近3年入选世界500强、中国500强和中国民营企业500强的企业，从数量以及财务数据中的营业收入、利润进行分析，比较广东与沿海省市之间的强弱。为分析我省大型企业总体竞争力发展状况参考。

从入选世界500强的企业来看，2012年度中国大陆（不包括台湾，包括香港）共有73家公司进入《财富》世界500强排行榜，较上年度增加12家企业。其中，中央企业42家，较上年增加4家。广东注册的企业有4家入围，分别是中国南方电网责任有限公司（排名152位）、平安保险（排名242位）和华为（排名351位）和招商银行（排名498位），较上年增加1家，其中招商银行首次进入500强，见下表3。

从入选企业的数量来看，广东少于北京（主要是集中了一批央企）和上海，高于其他省份。从营业收入来看，广东企业的平均营业收入为390亿美元，略高于上海，远高于江苏和浙江的320亿美元和246亿美元（见下图）。由于江苏和浙江仅有1家企业入围，其平均营业收入即为企业营业收入。从近3年的情况看，广东入选企业由3家增至4家，江苏近三年保持1家，浙江由1家增至2家，上海由3家增至6家。

2010-2012年度各省入选世界500强的企业（单位：家、百万美元）

地区	2012年度		2011年度		2010年度
	上榜企业	平均营业收入	上榜企业	平均营业收入	上榜企业	平均营业收入
广东	4	39071	3	36911	3	29977
上海	6	38447	4	34932	3	27263
河北	3	31634	2	27402	1	25924
浙江	2	24594	1	20001	-	-
湖北	2	48585	2	41959	2	29973
吉林	1	57002	1	43434	1	30237
江苏	1	32096	1	26388	1	21419
河南	1	27919	1	21715	-	-
天津	1	26410
山西	1	24533
山东	2	24518	-	-	-	-
辽宁	1	24089
香港	4	48040	4	35374	4	25631
台湾	6	43539	8	35587	8	25983

数据来源：根据财富中文网整理（http://www.fortunechina.com/fortune500/index.htm）。

 

2012年度部分省市入选世界500强企业对比

 

从入选中国500强的企业来看，2012年度广东入选企业37家，与上年持平。与其他省市相比，广东入选企业在数量上并不占优势，少于江苏的51家和浙江的42家，以及山东的48家（见表4、图3），但从平均营业收入来看，2012年广东入选企业平均营业收入801亿元，远高于江苏的407亿元、浙江的422亿元和山东的421亿元，平均营业收入是江苏的2倍，是浙江的1.9倍，山东的1.9倍。企业平均利润42.9亿元，也远高于江苏的12.8亿元、浙江的10.2亿元和山东的15.3亿元，分别是江苏、浙江和山东的3.4倍、4.2倍和2.8倍，见下图4。并且从2010-2012年，一直保持这一状态，见下表。从企业平均资产来看，广东入选企业平均资产2618亿元，较江苏、山东、浙江高出一个数量级，企业平均资产远远领先。从纳税总额来看，广东入选企业平均纳税总额52.6亿元，远高于江苏的12.9亿元、山东的22.4亿元和浙江的21.9亿元。广东入选企业的平均从业人数也分别是江苏的2.7倍、山东的2.1倍和浙江的2.8倍。这表明，广东入选企业的规模、盈利能力、纳税额以及容纳的就业量，都要远高于江苏、浙江和山东。

2012部分省市入选中国500强企业指标（单位：家、亿元、人）

地区	企业数	营业收入	利润	资产	纳税总额	从业人数
广东	37	801	42.9	2618	52.6	63946
全国	500	898	41.9	2603	66.8	60332
北京	98	2319	130.9	9454	193.1	153306
江苏	51	407	12.8	273	12.9	23863
山东	48	421	15.3	361	22.4	30250
浙江	42	422	10.2	317	21.9	22690
上海	28	955	62.1	3727	78.9	36500
河北	24	499	8.2	351	16.2	28875
天津	18	654	13.1	469	13.9	19333
辽宁	15	507	9.6	611	36.5	55067
河南	13	488	4.3	432	26.2	48692
四川	13	393	10.4	411	19.7	39538
福建	9	547	37.7	3015	35.5	18333

 

2010-2012年度部分省市入选中国500强的企业数量

2012年部分省市入选中国500强企业的平均营业收入和利润

2010-2012年度部分省市入选中国500强的企业（单位：家、亿元）

数据来源：中国企业联合会、中国企业家协会2009-2011年《中国500强企业发展报告》。

 

“十一五”以来，广东民营企业保持着较快发展速度，对促进广东经济实现平稳较快发展发挥了重要作用。到2011年底，全省民营企业单位突破460万户，实现增加值超过2万亿元，占全省GDP比重从2006年的39.5%提高到2011年的44.3%，提升近5个百分点。对全省经济增长的贡献率高达51.8%，比2010年提高6.8个百分点。民营企业实现税收收入超过3700亿元，同比增长26.8%，占全省的比重由2006年的28.5%逐年提高到31.6%。民营企业吸纳就业人员超过2400万人，比2006年净增645万人；民营经济从业人员占全社会从业人员的40.6%，比2006年提高7个百分点。

截至2011年底，江苏民营经济完成增加值25767.6亿元。私营个体企业户数450.19万户，比5年前增长66.3%；私营个体企业注册资本达到39014.33亿元，较5年前增长了近一倍。私营企业总数连续11年保持全国第一，个体工商户总数连续7年全国第二。截至2011年底，浙江省个体工商户达230万户，民营企业总量达到72万户；民营经济总量在全省地区生产总值中的占比超过60%。

从入选中国民营企业500强的企业数量来看，广东远远落后于其他省份，尤其是江苏和浙江。2012年度广东入选企业为近年来最多，但也仅为23家，而江苏和浙江分别为108家和142家，数量差距比较明显（见表6、图5）。不过，从平均营业收入来看，广东企业占有明显优势。进一步来看，在前20名企业中，广东企业3家，浙江4家，江苏5家，差距并不明显。中国民营500强企业是依据企业自愿申报的原则，2012年度入选的门槛为65亿元，显然，部分比较有实力的广东企业并没有申报。另外，从广东民营经济增加值和江苏基本接近的情况来看，23家企业入选并不代表广东民营企业的真实水平。希望政府加强引导，鼓励企业积极参加评选。此外，政府要继续重视型民营企业的发展，入选企业数量与沿海江苏、浙江等省份比有较大差距，确实也反映出广东民营经济发展需要进一步加强。

2010-2012年度部分省市入选中国民营企业500强的企业（单位：家、亿元）

地区	2012年		2011年		2010年
	企业	平均营业收入	企业	平均营业收入	企业	平均营业收入
广东	23	281	21	230	13	102
江苏	108	213	118	162	129	116
浙江	142	150	144	113	180	79
上海	15	195	17	154	19	115
山东	43	222	46	114	36	68
河北	25	173	20	134	5	89
辽宁	12	183	11	147	10	91
天津	12	153	9	140	9	112

数据来源：全国工商联2010-2012中国民营企业500强发布会。

 

图 1 2010-2012年度部分省市入选中国民营企业500强的数量

 

1、大型企业竞争力总体水平较上年有一定提升。数据分析表明，广东大型企业竞争力前50位企业的营业收入、总资产、所有者权益、利润总额都较上年有不同幅度的增长。可以认为，2012年度广东大型企业竞争力水平较2011年度有一定提升。

2、入选企业行业构成反映了我省的产业结构状况。入选企业中制造业企业22家，生产服务业（交通运输业、金融保险业）企业7家，电力能源类企业3家，基本反映出我省的产业结构状况。在具体行业中，电子信息业企业有7家企业，说明电子信息产业在我省产业结构中占据重要地位。

3、入选企业集中在珠三角地区的状况没有改变。前50位企业仍然集中在珠三角，共有48家企业，其中广州和深圳共有43家企业，粤西共有2家企业入选，粤东、粤北仍无企业入选。

4、与外省相比我省大型企业总体竞争力占有优势。从整体看，我省有4家企业入选世界500强；有37家企业入选中国500强，数量少于江苏、浙江和山东，但入选企业的平均营业收入分别是江苏、浙江和山东的2倍左右，平均利润分别是江苏、浙江和山东3.4倍、4.2倍和2.8倍，表明我省大型企业的规模和盈利能力要远高于其他省份。

 

大型企业是区域经济的基本支撑力量，也是加快区域转型升级、实现创新发展的引领力量。同时，大型企业在国际产业链中的地位，也决定了区域产业体系在全球产业体系中的地位。在广东转型升级的关键时期，应进一步支持大型企业提升竞争力，实现自身的转型升级和可持续发展，并带动广大中小企业的发展。

一是支持大型企业打造创新平台。以突破性创新为引领，以大型制造业龙头企业为依托，发挥大型龙头企业在制造技术与高端服务业环节集成创新的作用，集中力量重点扶持和培育若干有重大带动作用、有超强创新能力的综合性创新型龙头企业和组织，使之成为核心产业链和核心技术链协同的平台。

二是推进大型企业核心技术自主创新。鼓励大型企业引领或紧跟国际技术发展的方向，在核心技术层面形成突破，占据自主创新的制高点，为战略性新兴产业的培育、高端制造业的发展和传统制造业的改造提供技术支撑，形成产业核心技术、关键配套技术和技术服务环节一体化的产业核心技术链。

三是鼓励大型企业进行协同创新。在广东重要制造业行业和战略性新兴产业中，联合一批大型骨干企业和科研机构，建立省级以突破性创新为核心的研发组织。借鉴德国弗劳恩霍夫协会的发展经验，构建大型综合性创新组织，使之成为我省配置创新资源的重要平台，形成核心企业与相关行业、科研机构、高校及客户协同创新的合力，力求在重要产业领域率先实现突破。

一是鼓励大型企业寻求技术突破和创新商业模式，逐步走向高端环节。通过某些环节的核心技术的突破，以及商业模式的转换，嵌入由新兴经济体构建的全球价值链的局部价值链和网络，并占据较为高端的环节，成为以新兴经济体区域为主的局部价值链的治理者；逐步锲入发达国家主导的产品价值链，实现从低端价值链环节不断向高端价值创造环节攀升。

二是鼓励大型企业在全球产业链中由接受者向推动者转化。利用第五次科技革命带来的生命科技、信息科技和纳米科技交叉融合的历史机遇，在全球价值链重构过程中，鼓励大型企业超前谋划和超前行动，应对新科技革命引发的技术路线变动所带来的产业创新模式的不确定性，迅速培育新兴产业的主导企业优势，占据领先地位，推动产业结构的跨越发展，力争在未来新的价值链环节的培育中，与发达国家站在相近的起跑线上，加入新的全球价值链的治理者行列。

三是鼓励大型企业加快向新兴经济体扩张，充当价值链治理者角色。大型企业要充分发挥已有的产业优势，进一步向高端延伸，在新兴经济体内构建“生产者驱动”型价值链，扮演新兴经济体中“生产者驱动”型价值链治理者的角色。

一是以世界500强为目标，重点培育有国际竞争力的大型跨国企业。鼓励跨国经营的龙头企业扩大规模，建立全球分销中心，及时提升产业结构，提高国际竞争力。鼓励大型企业围绕主业进行战略性重组，通过兼并收购和多元化经营，走产融结合的道路，培育若干能够进入或接近世界500强的企业。加快发展高技术设备制造业，提升产品品质和档次，培养一批占领价值链高端的国际化设备制造跨国公司，通过扩大和巩固较大的市场份额来掌控话语权，重构营销区段的市场标准，争取成为新兴和发展中经济体价值链驱动力成长的主导者。

二是以寻求资源和开拓市场为目的，加大海外投资的力度。支持大型企业到资源丰富的国家投资开发煤炭、石油、林业和矿业等各类资源，以应对工业化进程加快对能源和资源需求的增加。同时，抓住世界经济发展的新机遇，尤其是把握新兴市场国家进一步开放市场、吸引外资的需求增加的机会，拓展发展空间，进行以全球市场为目标的海外扩展。

三是利用全球智力资源，建立全球范围的技术比较优势。鼓励大型企业开展以寻求技术为目的的对外直接投资，整合利用全球科技资源，最大限度地获取国外技术集聚所产生的外溢效应，以提升自身的创新能力和技术水平。通过在当地设立研发中心获得技术研发信息和市场信息，或者通过并购拥有先进技术的企业等途径获得大量的世界先进技术，从而实现从模仿到创新的跨越，构建面向全球的技术研发体系。建立长期稳定的海外资源、能源供应体系，促进核心产业链和核心技术链各个环节在全球资源支撑下协同发展和优化升级。

一是创新科技金融合作模式，鼓励金融资本支持大型企业发展战略性新兴产业。加速金融资本向制造业战略性新兴产业汇集，以使新兴产业项目在种子、初创、成长、成熟等各个阶段都能够获得金融资本的有力支持。推动大型企业在发展战略性新兴产业的同时，实现产业资本和金融资本的有效融合。

二是鼓励大型企业建立财务公司，形成以财务公司为平台的产融结合组织。国际经验表明，以产业资本和金融资本结合为特征的财务公司，是国际大企业发育成熟的产物，也是大企业集团在国际化经营过程中降低运营风险和成本的需要。全球500强企业中2/3以上均有自己的财务公司。鼓励和引导有条件的大型制造业企业建立财务公司，构建产融结合的运作平台。

三是鼓励和引导大型企业有计划、有目标地向金融领域渗透发展。鼓励有实力的大型企业，稳妥推进参股银行战略，利用产权合作，进一步强化银企关系，以满足产业转型升级的需求，同时分享银行的经济收益。鼓励制造业企业选择参股我省资产相对优良的地方商业银行等金融机构，实现产融结合的战略性提升。

一是完善企业与社会的合作机制，创造大型企业和谐发展的社会环境。建立和完善政府劳动保障行政部门、工会组织和企业代表三方协调机制，维护各方合法权益；鼓励和支持商会、行业协会、企业家协会的建设，完善企业与政府、员工、社区的沟通平台；引导和鼓励大型企业承担社会责任，重视企业所在社区的利益，重视环境保护，重视慈善事业，积极回报社会。

二是完善职业经理人发展环境，为大型企业发展提供管理人才支撑。加强现代企业制度建设，完善企业治理结构；引导企业提高管理水平，建立对职业经理人有效的管理机制和约束机制；加强社会诚信和道德建设，引导职业经理人增强商业道德，促进职业经理人队伍建设；支持人才中介机构发展，建立职业经理人发展的市场机制；健全职业经理人法律保障制度，营造职业经理人发展的良好环境。

三是创造大型企业经营的良好法治环境，维护市场公平竞争秩序。加强个人权利的保护，落实物权法，依法维护企业家个人权利与保障民营企业财产安全，确保合法经营者在社会上有地位、政治上有荣誉；严格落实商业秘密保护法规，加强商业秘密保护，保护知识产权和商业秘密；打击商业贿赂行为，维护公平竞争环境。