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为什么乡镇留不住年轻公务员?

2016-4-28 来源:南方网

   大家好!我是一名普通乡镇基层公务员,现在还只是一个小科员。我大学毕业后,回到自己家乡的小县城,广东省粤西北山区连州的一个偏僻乡镇,当了一名基层公务员。因为一直学文科,对政治也感兴趣,加上现在不好就业的缘故,我选择了当公仆这条路,本着建设家乡,服务人民的满腔热情进入了政府。以前经常听人说公门怎样怎样,自己心里也有数,既然来了,也就做好迎接挑战的准备。

    不来不知道,乡镇公务员真的不是这么好干的,来了就想逃离,这里没有传说中的高大上,看过太多的事实,才知道自己年轻时的天真,为什么大学生不愿意到乡镇工作?为什么乡镇这么缺人才?为什么乡镇留不住年轻人?我只想把我所遇到到的情况反映出来,让大家对基层公务员有所了解。

     第一、城市长大的孩子,呆习惯繁华干净的城市,去农村不习惯这是正常的,农村各种基础设施服务很缺乏,例如有些村子连个公厕都没有的。农村出来的大学生,呆怕了农村,好不易读书进了城市,更不愿意回农村,他们更期望在城里有所成就,毕竟城市更吸引人,尽管农村有他们的家和亲人。

     第二、乡镇的年轻公务员真的很累,以我的单位为例,公务员编制20多个,还有10个左右事业编,另外几个聘用人员,全部工作人员也三十个多点。其中,领导占了三分之一,要知道在这种单位,大多数领导是不干活,他们只动动嘴、签字让下面的人好好认真落实工作,而且下面的人还不能多说,这是规矩。中老年人占了三分之一还要多,这些人,有些人是完全不干活的,借口是,我都快退休,干什么活,或者是我年纪大了,不会电脑干不了。这类人最讨厌,典型的占茅坑不拉屎,倚老卖老,工资又是拿得最多的,要是在企业,既然干不了,就不合适这份工作,那早应该开除了,养着他们干嘛呀。剩下的不到三分之一的新人、年轻人,是单位工作的主力军,他们承当了绝大多数工作,基本上都是一人兼数职!

     第三、乡镇乱借调多,这类人多数是关系户。按照现在公务员法,乡镇新公务员必须服务五年期限才可以调动,关系户就不一样了,他们可以以各种名义调回市里单位,例如借调,一借就不回来,只是人事关系还在乡镇,类似吃空饷,然后他们的工作自然就分摊到其他人那里。最无耻就是某些组织部,明知乡镇坐着喝茶的人比干活的人多,还借调乡镇年轻公务员走,自己单位已经人满为患,还借人来,导致乡镇严重人手不够,新来公务员有苦说不出,除了要干自己的工作,还要干完关系户的工作!

     第四、乡镇政府基本生活条件差,以我单位为例,居住的宿舍都是几十年老房子,很多宿舍已经是漏水的危房,墙壁受潮,风化掉灰,没个窗户玻璃完整的,冬天漏风,厕所老化堵塞,卫生间装个电热水器,墙壁都挂不了,生活用水管道老化,雨天不是堵塞就是泥沙水,宿舍电路早已经老化漏电,开关插座10个8个坏,夏天雨天停电是常有的事,真是不出人命不重视,干部职工反映强烈,这让大家很气愤,基本生活对比市区的豪华办公楼,乡镇就连基本的生活条件都保证不了,怎么让人安心工作!

     第五、现在清远规定乡镇干部五天四晚在乡镇,干部也是人呀,每个人都有家庭,上有老下有小的,你让我们五天四晚在乡镇,谁来照顾我的家庭,我的老父母八十多,行动不便,我的孩子还在读幼儿园,谁来照顾他们的生活。就算是年轻人还没结婚没有家庭,让他们一星期都呆在乡镇,乡镇一天到晚都见不到个年轻人,年轻公务员不用拍拖恋爱呀,自己的终身大事都难解决,整么帮别人解决问题!

     第六、乡镇公务员干得累,上升的空间却有限,市里单位可以去更高级的地方培训学习,乡镇的机会少得可怜,而且乡镇就是那么一点地方,难干出大成绩难,即使在乡镇干出成绩也没有人看到,没有大成绩就难提拨,难提拨就一辈子在基层,上升无望。乡镇本身就肩负着最繁重的工作,干得辛苦,其他福利又少,升职又难,哪来的动力工作!

      第七、上面来的都是领导,乡镇干部必须服从,没三头六臂对付不了。乡镇内部缺乏民主,处处讲等级,官大一级压死人,什么都领导说了算,导致一些领导完全是只剩下签名功能,收到文件任务,签个字某某认真落实,自己什么都不用干,却累死下面的人,真的是一张报纸一杯茶过一天,一天都晚见不到人影,严重脱离岗位,工资还拿得最多,像这类领导完全是多余,不如撤了他职,让他回去睡觉好,不干活纳税人养着他们要来干嘛!

     第八、虽然说现在官场风气有所改变,但还是很多毛病改不了,最怕和领导吃饭,上一辈的领导大多酒壶,爱喝酒,喝酒如喝水,不陪不敬显得不礼貌,真陪他们喝酒,自己又年轻不会喝。吃个饭,从讲话,谁讲先,谁主讲,到喝酒,谁先喝,谁敬酒都一大堆规矩,烦得要死。在领导面前,作为小的,吃饭就是倒茶倒酒的服务员,等级观念尤其突出。平时与村民打交道,有时喝酒还是必须的桥梁,不然就完成不了工作。

     天下为公,建设家乡,服务人民,我的愿景。我希望我的家乡更美好,但现实的状态是,很难好好服务人民,我不想郁郁不得志地远走他乡。乡镇要发展首先要留得住人才呀,然后是要吸引得住年轻人回来,不要把已经回来的有志青年逼着离开了,给他们一些希望,一起建设家乡,服务人民,实现伟大中国梦!   (来源:南方网---广东发展论坛)



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