随着疫情形势开始好转，被誉为最美逆行者的医护人员终于可以有序地停下逆行的脚步。同样作为有血有肉的普通人，面对病毒时的无能为力、被感染的恐惧、物资缺乏的焦虑、超负荷的工作压力，他们承载着巨大的心理压力，关爱医护人员的心理健康刻不容缓，需要了解医护人员的心理特点，及时、科学地进行心理疏导。近期世界权威医学杂志《柳叶刀》发布了我国新冠肺炎疫情下医护人员的心理健康报告。
　　3月18日《柳叶刀》发布由北京大学精神卫生研究所、北京大学第六医院社会精神病学与行为医学研究室的刘肇瑞主任、北京地坛医院感染中心主任医师蒋荣猛主任和韩冰医师等多名医学专家联合发布的《Mental health status of doctors and nurses during COVID-19 epidemic in China》，报告了新型冠状病毒(COVID-19)肆虐下的中国卫生人员心理健康状况以及关键人群的心理干预的调查研究结果。

　　该调查于2020年2月17日-24日采用微信匿名问卷调查的形式开展，采用非概率抽样方法共调查了全国31个省市348所医院中的4672名医生和护士。调查量表采用世卫组织发布的心理健康自评问卷（SRQ-20）、焦虑自评量表（SAS）和抑郁自评量表（SDS），评估被调查者过去三个星期中的心理困扰、焦虑和抑郁症状等心理健康状态。
研究发现

　　Ⅰ    

　　1. 近六分之一的医务人员患有心理困扰，其中心理困扰、焦虑症状、抑郁症状的发生率分别为15.9% 、16.0%、34.6%，需要寻求心理或精神科专业人士的帮助；

　　2. 就年龄而言，中年员工出现精神健康问题的风险更高；

　　3. 就专业属性而言，与医生相比，护士患焦虑或抑郁症状病风险更高。原因可能是护士相较于医生来说，暴露风险较高，因为他们通常在病房中待更长的时间并直接提供患者的护理实践，除此之外，他们的心理健康状况也可能受到外部条件或患者的心理问题的影响；

　　4. 就心理疾病而言，在医生和护士中抑郁症状比焦虑症状更常见；

　　5. 就医院的特点而言，来自指定医院的医生和护士有更高的患精神健康疾病的风险；

　　6. 就医院等级而言，来自二级或三级医院的医务工作者有较高的焦虑风险。这可能是因为级别越高的医院承担的责任和治疗任务越重；

　　7. 家庭支持对于保持心理健康很重要。婚姻状况离异或丧偶，很少或不与家人同住，同时在高风险部门工作，有治疗COVID-19或传染性疾病的经验疾病的有较高的医务人员受心理问题困扰风险会增大；

　　8. 当面对一种有较高感染或死亡风险的疾病，医务工作者通常会有更多的焦虑或其他精神问题，因为他们更有可能担心家庭成员的健康问题；

　　9. 有过COVID-19或其他传染病治疗经验的医务人员有更高的患心理疾病风险。
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　　资料来源：
　　健康时报记者 郝倩玉---《柳叶刀》发文：新冠肺炎下近六分之一的医务人员有心理困扰