广东省社会科学院

个人履历

男，1958年出生。中山大学校长助理，中山大学岭南学院副院长，岭南学院经济管理系教授，硕士生及博士生导师。中共党员，现任岭南学院党委委员。 1985年7月获中山大学 经济学硕士学位，2001年6月获中山大学经济学博士学位。 　　 1999年至 今 担任 中山大学校长助理。兼任中山大学文科学术委员会副主任委员，国家自然科学基金项目评议专家，广东省省委党校兼职教授，广东省经济学会会长。 　　 1988年10月—1989年11月，英国莱斯特大学访问学者。1994年2月至1995年4月为美国哈佛大学费正清研究中心访问学者 2005.8～2006.7 美国麻省理工学院 富布莱特 基金访问学者。

研究项目

研究领域涉及转型经济、制度经济学、企业理论、企业集群理论。至今已在国内外刊物发表论文至少65篇，出版著作4 部，并主持国家自然科学基金、国家社会科学基金等18个项目。在教学、科研成果、管理方面均曾获重大奖励。

荣誉及成就

独立完成的论文及论文获奖 　　 1. 《衍生型集群：珠江三角洲西岸地区产业集群生成机制研究》《管理世界》2005（8） 　　 2. 《增长取向的适应性调整：对地方政府行为演变的一种理论解释》《管理世界》2004（08） 　　 3. 《企业簇群的创新过程研究》《管理世界》2002（10） 　　 4. 《双重博弈中的激励与行为——对转轨时期国有企业经理激励不足的一种新解释》《经济研究》2001（08） 　　 5. 《政企关系演变的实证逻辑——我国政企分开的三阶段假说》《经济研究》1999（11） 　　 6. 《论国有企业经理行为与治理途径》《经济研究》1998（9），获得第六届广东省社会科学优秀成果一等奖 　　 7. 《改革中的国有企业经济绩效研究》《经济研究》1996（8），获广东省第二届人文社会科学优秀成果二等奖；1998年教育部第二届人文社会科学优秀成果三等奖 　　独立完成的专著及专著获奖 　　 8. 《企业经理角色转换中的激励制度研究——兼论国有企业“官员型经理”向企业家型经理的转变》，广东人民出版社，2002年7月。获广东省首届哲学社会科学优秀成果一等奖 　　 9. 《政企关系演变的实证研究》，中山大学出版社，2000年3月。获广东省“九五”社会科学规划项目优秀成果评选二等奖励 　　 10. 《经济开放的道路—东南亚经济开放顺序研究》，广东人民出版社，1999年4月 　　 11. 《外向经济论》，广东人民出版社，1992年6月。获广东省第四届社会科学优秀成果一等奖 其它奖项 　　 12. 1993年，获得国务院特殊津贴。 　　 13. 1999年，获得广东省第二届优秀青年科学家称号。 　　 14. 2001年，获得教育部优秀中青年奖励。 　　 15. 2002年，获得全国宝钢优秀教师奖励。 　　 16. 2010年，到中国农业银行股份有限公司肇庆分行做报告。

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